![เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6]](https://www.goalded.com/assets/img/team/team-20230420213203-tv7wE5zQo8cSI3WG.png)
เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6] (-0.5)
(เจ้าบ้าน)
ฟุตบอล โปรตุเกส ดิวิชั่น 2 (ลีกา เดอฮอนร่า)
FT 2 - 1
(ครึ่งแรก : 0 - 1)
วันที่ 23 สิงหาคม 2568 เวลา 21:30 น.
![อคาเดมีโค วิสุ [13]](https://www.goalded.com/assets/img/team/team-20230418214706-yZHgKFAIeld8xuM9.png)
อคาเดมีโค วิสุ [13]
(ทีมเยือน)
ฟุตบอล โปรตุเกส ดิวิชั่น 2 (ลีกา เดอฮอนร่า) : เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6] VS อคาเดมีโค วิสุ [13] (23.08.2025 | 21.30 น.)
การแข่งขันฟุตบอล โปรตุเกส ดิวิชั่น 2 (ลีกา เดอฮอนร่า) ประจำวันเสาร์ที่ 23 สิงหาคม 2568 จะทำการคิกออฟเวลา 21.30 น. ตามเวลาของประเทศไทย โดยจะเป็นการพบกันระหว่าง เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6] และ อคาเดมีโค วิสุ [13] ซึ่งจากสถิติที่พบกันมาล่าสุด 7 นัดเป็นทาง เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6] ที่ทำผลงานได้ดีกว่า เก็บชัยชนะไปได้ 3 ครั้ง โดยหากมองจากอัตราต่อรองของต่างประเทศยกให้ทาง เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6] เป็นฝ่ายที่เหนือกว่า
เปรียบเทียบสถิติการพบกันของทั้ง 2 ทีม
เปรียบเทียบสถิติการพบกันของทั้ง 2 ทีม
เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6]
VS
อคาเดมีโค วิสุ [13]
43%
3 จาก 7
ชนะ
29%
2 จาก 7
29%
2 จาก 7
เสมอ
29%
2 จาก 7
29%
2 จาก 7
แพ้
43%
3 จาก 7
29%
2 จาก 7
ทำประตู > 1.5
29%
2 จาก 7
71%
5 จาก 7
ทำประตู < 1.5
71%
5 จาก 7
29%
2 จาก 7
ไม่เสียประตู
14%
1 จาก 7
53%
8 จาก 15
สถิติการทำประตู
47%
7 จาก 15
สถิติการพบกันของทั้ง 2 ทีม
สถิติการพบกันของทั้ง 2 ทีม
ทั้งหมดรวม 7 นัด / เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6] ชนะ 3 นัด / เสมอ 2 นัด / อคาเดมีโค วิสุ [13] ชนะ 2 นัด
ผลงานล่าสุดของ เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6]
ผลงานล่าสุดของ เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่ [6] 17/08/2025
โปรตุเกส ดิวิชั่น 2 (ลีกา เดอฮอนร่า)
POR D2
เอสซี เฟยเรนเซ่
เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่
W
09/08/2025
โปรตุเกส ดิวิชั่น 2 (ลีกา เดอฮอนร่า)
POR D2
เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่
สปอร์ติ้ง ลิสบอน บี
L
16/05/2025
โปรตุเกส ดิวิชั่น 2 (ลีกา เดอฮอนร่า)
POR D2
ซีดี มาฟรา
เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่
L
19/04/2025
โปรตุเกส ดิวิชั่น 2 (ลีกา เดอฮอนร่า)
POR D2
อคาเดมีโค วิสุ
เอสซี ยูเนี่ยน ตอรเรียนเซ่
W
ผลงานล่าสุดของ อคาเดมีโค วิสุ [13]
ผลงานล่าสุดของ อคาเดมีโค วิสุ [13]